9. Методические рекомендации по совершенствованию контрактной системы оплаты труда работников...

Вы здесь

УДК 631.158:658.32

ББК 65.9(2)245

М54

     Материал рассмотрен и одобрен на заседании ученого совета Республиканского научного унитарного предприятия «Институт системных исследований в АПК Национальной академии наук Беларуси» и рекомендован к опубликованию (протокол № 17 от 27 октября 2014 г.)

     Рецензенты: доктор экономических наук, доцент М.И. Запольский, кандидат экономических наук, доцент Н.В. Киреенко

     Борисенко, А.О.

     Методические рекомендации по совершенствованию контрактной системы оплаты труда работников, усилению зависимости оплаты труда от результатов хозяйственной деятельности сельскохозяйственных организаций / А.О. Борисенко, М.Д. Шкут. – Минск: «Институт системных исследований в АПК НАН Беларуси», 2015.– 31 с.–  ISBN 978-985-6972-50-1.

 

     Представлены методические рекомендации по совершенствованию контрактной системы оплаты труда работников, усилению зависимости оплаты труда от результатов хозяйственной деятельности организаций, его подразделений, а также конкретных исполнителей.

     Предназначены для трудовых коллективов сельскохозяйственных организаций, Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, научно-исследовательских учреждений, преподавателей и студентов учебных заведений аграрно-экономического профиля.

Содержание

Введение ................................................................................................................................................................................................... 3

1. Теоретико-методологические основы регулирования трудовых отношений с помощью трудовых контрактов и

     гражданско-правовых договоров ........................................................................................................................................................ 4

2. Анализ и оценка контрактов персонала организаций АПК, заключенных по действующему законодательству ......................... 15

3. Предложения по совершенствованию контрактной системы оплаты труда работников, усилению зависимости оплаты труда

    от результатов хозяйственной деятельности организаций, его подразделений, а также конкретных исполнителей .................. 20

Заключение ............................................................................................................................................................................................... 24

Список использованных источников ....................................................................................................................................................... 25

Приложения .............................................................................................................................................................................................. 27