6. Методические рекомендации по установлению пропорциональной зависимости оплаты труда и доходов различных категорий работников

Вы здесь

     Материал рассмотрен и одобрен на заседании ученого совета Республиканского научного унитарного предприятия «Институт системных исследований в АПК Национальной академии наук Беларуси» и рекомендован к опубликованию (протокол № 20 от 30 октября 2013 г.)

     Авторы: М.Н. Антоненко, А.С. Сайганов, О.А. Пашкевич, В.О. Лёвкина (гл. 1, 2, 2.1, 3 ), А.О. Борисенко, М.Д. Шкут (гл. 2, 2.2, 4 )

     Рецензенты: кандидат экономических наук, доцент Н.А. Бычков, кандидат экономических наук, доцент М.И. Лазаревич

     Методические рекомендации по установлению пропорциональной зависимости оплаты труда и доходов различных категорий работников от результатов хозяйственной деятельности организации, подразделения, конкретного исполнителя / М.Н. Антоненко [и др.]. – Минск: «Институт системных исследований в АПК НАН Беларуси», 2014. – 91 с.

ISBN 978-985-6972-33-4.

     Представлены методические рекомендации по установлению пропорциональной зависимости оплаты труда и доходов различных категорий работников от результатов хозяйственной деятельности организации, подразделения, конкретного исполнителя.

     Предназначены для трудовых коллективов сельскохозяйственных организаций, органов управления АПК, научно-исследовательских учреждений и предприятий, преподавателей, аспирантов и магистрантов, студентов учебных заведений агарно-экономического профиля.

Содержание

Введение .................................................................................................................................................................................................. 3

Глава 1. Понятие и сущность заработной платы и доходов работников

     сельскохозяйственных организаций, классификация их форм .................................................................................................... 6 

Глава 2. Тенденции формирования заработной платы и доходов работников .............................................................................. 19

§ 2.1. Влияние результатов хозяйственной деятельности организации, подразделения, конкретного исполнителя на

          величину заработной платы и доходов различных категорий работников ............................................................................ 19

§ 2.2. Взаимосвязь оплаты труда и доходов работников и служащих с конечными результатами деятельности организаций...35

Глава 3. Методические рекомендации по установлению пропорциональной зависимости оплаты труда и доходов пяти

          сторон (трудовой коллектив, управляющий, вышестоящая организация, собственник, государство) от результатов

          хозяйственной деятельности .................................................................................................................................................... 45

Глава 4. Методические рекомендации по установлению пропорциональной зависимости оплаты труда товаропроизводителей

          сельскохозяйственной продукции ............................................................................................................................................ 71

Заключение .......................................................................................................................................................................................... 84

Список использованных источников .................................................................................................................................................. 88