3. Методические рекомендации по стимулированию руководителей и специалистов (менеджеров) в зависимости от конечных финансовых...
УДК 631.158:658.32
ББК 65.9(2)245
М54
Материал рассмотрен и одобрен на заседании ученого совета Республиканского научного унитарного предприятия Институт системных исследований в АПК Национальной академии наук Беларуси и рекомендован к опубликованию (протокол № 15 от 24 октября 2012 г.).
Авторы: М. Н. Антоненко, О. А. Пашкевич, В. О. Лёвкина (главы 1, 3, 4.1), А. О. Борисенко, М. Д. Шкут, Е. А. Барташевич (глава 2, 4.2).
Рецензенты: кандидат экономических наук, доцент Н.А. Бычков, кандидат экономических наук, доцент М. И. Лазаревич.
Разработан организационно-правовой механизм и рычаги стимулирования руководителей и специалистов (менеджеров) в случае передачи полномочия руководителя предприятия по договору возмездного оказания услуг индивидуальному предпринимателю (управляющему) – субъекту малого предпринимательства, а также по новым условиям трудовых контрактов (договоров) с ними.
Для трудовых коллективов сельскохозяйственных организаций, органов управления АПК, научно-исследовательских учреждений и предприятий, преподавателей, аспирантов и магистрантов, студентов учебных заведений аграрно-экономического профиля.