2. Агропромышленный комплекс: состояние, перспективы, проблемы и пути их решения

УДК 631.145

     Микулич, А.В.

     Агропромышленный комплекс: состояние, перспективы, проблемы и пути их решения / А.В. Микулич. – Минск: «Институт системных исследований в АПК НАН Беларуси», 2012. – 201 с. – ISBN 978-985-6972-08-2.

     В монографии изложены состояние, проблемы и перспективы развития агропромышленного комплекса. Исследованы современные тенденции развития трудовых ресурсов, указаны пути улучшения их использования, обобщен мировой опыт управления человеческими ресурсами. Дана классификация форм и систем оплаты труда, особенности выбора гибких систем его оплаты, а также стимулирование через накопление и движение собственности, участия в прибылях, предложены рыночные формы оплаты труда. Указано на необходимость усиления взаимосвязи роста производительности труда и заработной платы в коммерческих организациях. Изложены механизмы государственного регулирования развития и поддержки агропромышленного комплекса в рамках Государственной программы устойчивого развития села на 20112015 годы.

     Материал рассмотрен и одобрен на заседании ученого совета Республиканского научного унитарного предприятия «Институт системных исследований в АПК Национальной академии наук Беларуси» и рекомендован к опубликованию (протокол № 13 от 26 сентября 2012 г.)

     Под редакцией академика НАН Беларуси В.Г. Гусакова

     Рецензенты:

доктор экономических наук, профессор А.П. Шпак

доктор экономических наук, профессор Л.Ф. Догиль

СОДЕРЖАНИЕ

Введение ........................................................................................................................................................................................... 3

Глава 1. Экономическая политика государства на современном этапе развития агропромышленного комплекса ................ 5

1.1. Состояние, риски и перспективы развития агропромышленного комплекса на ближайшую и отдаленную перспективу  5

1.2. Проблемы фактического состояния АПК. Диагностика нарастания (изменения) их направленности в перспективе ..... 12

1.3. Сельские территории и стратегия их устойчивого развития ................................................................................................. 23

1.4. Стратегия развития агропромышленного комплекса Беларуси на 2011–2015 годы ........................................................... 32

Глава 2. Роль и значение человеческого капитала в повышении эффективности сельскохозяйственного производства ..... 38

2.1. Трудовые ресурсы и пути улучшения их использования ....................................................................................................... 38

2.2. Инвестиции в человеческий капитал и их роль в осуществлении агроэкономической политики государства ................. 41

2.3. Основные задачи набора и закрепления молодых кадров ................................................................................................... 45

2.4. Вопросы непрерывного профессионального обучения ......................................................................................................... 52

2.5. Аттестация специалистов с целью присвоения им квалификационных разрядов и категорий ......................................... 53

2.6. Проблемы целевой подготовки кадров и их решение ........................................................................................................... 57

2.7. Мировой опыт управления человеческими ресурсами ......................................................................................................... 60

Глава 3. Мотивация труда и стимулирование персонала на предприятиях агропромышленного комплекса ......................... 66

3.1. Сущность мотивации и стимулирования труда ...................................................................................................................... 66

3.2. Формы и системы оплаты труда. Особенности выбора гибкой системы оплаты труда ..................................................... 76

3.3. Оплата труда на базе совершенствования тарифной системы ........................................................................................... 81

3.4. Балльная система оплаты труда ............................................................................................................................................ 92

3.5. Система оплаты труда работников на основе оценки сложности труда (грейдирование)................................................. 97

3.6. Оплата труда с применением нормативов ........................................................................................................................... 102

3.7. Рыночные формы оплаты труда ........................................................................................................................................... 110

3.8. Зарубежный опыт стимулирования труда ............................................................................................................................ 114

3.9. Стимулирование труда работников путем участия в прибылях и собственности ............................................................ 123

Глава 4. Производительность труда как источник повышения эффективности производства и заработной платы

        работников коммерческих организаций ............................................................................................................................. 133

4.1. Рост производительности труда – фактор повышения эффективности производства. Показатели

       производительности труда ................................................................................................................................................... 133